Fondation ACOLEA, des possibilités infinies

pour votre avenir professionnel.

Une fondation ancrée sur son territoire, une organisation dynamique et des perspectives pour tous les talents.

Une histoire d'engagement tournée vers l'avenir

Depuis plus de 130 ans, ACOLEA agit auprès des personnes les plus vulnérables avec la même ambition : accompagner chacun dans son parcours de vie et lui permettre de trouver sa place dans la société.


Nos professionnels s'engagent chaque jour auprès des enfants, des jeunes, des adultes vulnérables et des familles.

Ensemble, ils agissent pour protéger, soutenir, prévenir, accompagner et favoriser l'épanouissement de chacun.


En rejoignant ACOLEA, vous intégrez une fondation engagée, riche de ses métiers et de ses expertises, où chaque action contribue à faire avancer une société plus inclusive et plus solidaire.

ACOLEA en quelques chiffres

6 000 personnes accompagnées
1 600 professionnels investis
113 établissements et services de l'action sociale

Valoriser les talents et recruter au plus près du terrain

Chez ACOLEA, nous valorisons les talents en donnant la priorité à la mobilité interne : les postes vacants sont proposés à nos collaborateurs afin d’encourager l’évolution professionnelle, la mobilité et reconnaître les compétences déjà présentes.

Le recrutement est conduit directement par les directeurs et directrices des établissements et services. En tant que candidat, vous rencontrez immédiatement votre futur manager, ce qui vous permet d’obtenir des réponses concrètes sur le poste, l’équipe et les attentes.


Une approche directe et humaine qui garantit un processus transparent, ancré dans la réalité de nos missions.


<strong class="ql-font-open_sans ql-size-24px" style="color: #000000">Valoriser les talents et recruter au plus près du terrain</strong>

Une intégration pensée pour vous

Nous accordons une attention particulière à votre arrivée au sein d’ACOLEA.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, avec une journée dédiée pour découvrir notre Fondation et nos valeurs. Ce parcours se poursuit sur douze mois et inclut, selon votre métier, des formations spécifiques pour vous permettre d’être rapidement opérationnel.


Nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez accompagné, reconnu et pleinement acteur de votre intégration, avec le soutien de vos collègues et de votre manager à chaque étape.


<strong class="ql-font-open_sans ql-size-24px">Une intégration pensée pour vous</strong>

Des opportunités d'évolution nombreuses

La diversités des dispositifs et des publics accompagnés offre de nombreuses possibilités d'évolution tout au long de votre parcours professionnel. Mobilité interne, découverte de nouveaux métiers, prise de responsabilités ou changement d'environnement de travail : vous construisez un parcours qui vous ressemble.


Pour accompagner ces évolutions, ACOLEA s'appuie sur une politique ambitieuse de développement des compétences, avec un budget annuel de 550 000 € consacré à la formation et plus de 800 départs en formation chaque année.


<strong class="ql-font-open_sans ql-size-24px">Des opportunités d'évolution nombreuses</strong>

Une fonction dédiée à votre bien-être

Nous plaçons votre bien-être au cœur de nos engagements.

Rare dans notre secteur, un poste est dédié à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail.

Ainsi, Laetitia intervient directement auprès des équipes pour comprendre leurs besoins, renforcer la prévention et améliorer continuellement les conditions d’exercice.


En agissant au plus près du terrain, nous construisons ensemble un environnement qui favorise votre santé, votre sécurité et votre épanouissement professionnel.


<strong class="ql-font-open_sans ql-size-24px">Une fonction dédiée à votre bien-être</strong>

Zoom sur les ressources humaines

12mois Parcours d'intégration
59 Élus CSE
28 Représentants de proximité
550 000€ Budget alloué à la formation
800par an Départs en formation

Nos offres

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